Мы начали не с эскизов. Мы начали с погружения.
Команда получила доступ к внутренним чатам, корпоративным каналам и календарям встреч. Мы несколько дней прожили в культуре заказчика, записывали шутки, мемы, сленг, которые используют сотрудники друг с другом. Так мы поняли, что главная ценность здесь — не формальность, а живое общение. Именно это должно было лечь в основу бокса.
Футболка стала холстом, на котором новичок может собирать свою историю, выбирая из предложенного набора нашивок, отражающих его настроение или интересы.
Кружка с покрытием для мела получила возможность быть подписанной, превратившись в личный артефакт в общем пространстве. Она сразу решала проблему «чья это кружка» и создавала точку привязки на новом месте.